Valores
Humanização: Garantir acolhimento, escuta qualificada e respeito à dignidade de cada usuário;
Equidade: Oferecer serviços considerando as desigualdades, priorizando quem mais necessita;
Ética: Compromisso com a integridade, justiça e sigilo profissional;
Participação Social: Estímulo ao controle social, diálogo com a sociedade e fortalecimento dos conselhos;
Inclusão: Garantir que todas as pessoas, independentemente de suas condições, tenham acesso aos serviços socioassistenciais.
Atribuições da Secretaria
PLANEJAR, EXECUTAR E MONITORAR A POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL: ORGANIZAR, IMPLEMENTAR E AVALIAR AÇÕES, SERVIÇOS, PROGRAMAS E PROJETOS SOCIOASSISTENCIAIS, GARANTINDO A PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA E ESPECIAL CONFORME AS DIRETRIZES DO SUAS;
COORDENAR E APOIAR A REDE SOCIOASSISTENCIAL: ARTICULAR E SUPERVISIONAR AS UNIDADES E SERVIÇOS (CRAS, CREAS, SCFV, CADASTRO ÚNICO, ETC.), ALÉM DE PARCEIROS GOVERNAMENTAIS E NÃO GOVERNAMENTAIS, ASSEGURANDO ATENDIMENTO QUALIFICADO ÀS FAMÍLIAS E INDIVÍDUOS.
Atribuições do gestor
Coordenar a gestão da política de assistência social: Planejar, organizar e acompanhar a execução das ações, serviços, programas e projetos do SUAS, garantindo que funcionem conforme as normativas federais, estaduais e municipais.
Gerir Recursos Humanos, Financeiros e Estruturais da Secretaria: Supervisionar equipes, administrar orçamento, definir prioridades de investimento e garantir condições adequadas para o funcionamento dos serviços socioassistenciais.
